Show & Share UP KM & R2R Show UP 2024
มหาวิทยาลัยพะเยา
มหาวิทยาลัยพะเยาให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากร โดยเฉพาะการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในองค์กร เพื่อให้บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์เกิดการทำงานเป็นทีม นำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์และ Performance ที่ดีขึ้น เป็นการพัฒนาตนเอง พัฒนาทีม พัฒนาส่วนงาน และนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
วันอังคารที่ 24 กันยายน 2567 เวลา 09.30 น. อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ เป็นประธานเปิด โครงการ Show & Share UP KM & R2R Show UP 2024 ณ ห้องประชุมเมืองพะเยา อาคารเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยมี ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ นายสมทบ เหล็กสิงห์ กล่าวรายงาน โครงการดังกล่าว เป็นเวทีแสดงผลสำเร็จในการดำเนินงาน วิจัยการพัฒนาตนเองและวิจัยการพัฒนางานประจำ พร้อมทั้งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์จากการดำเนินงานวิจัย การพัฒนาต่อยอดงานวิจัยเพื่อการพัฒนางานประจำให้เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life Long Learning) ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาตามยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย สู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) สร้างเครือข่ายในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างส่วนงานหน่วยงาน ภายในมหาวิทยาลัย
ภายในงานมีนิทรรศการ UP KM และ R2R และการเสวนา UP KM ตามประเด็นยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย
- พัฒนากำลังคนที่มีสมรรถนะและทักษะแห่งอนาคตการจัดการเรียนการสอนที่ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life Long Learning)
- สร้างงานวิจัยและนวัตกรรมพัฒนาเศรษฐกิจสังคมและชุมชนการตีพิมพ์ผลงานในระดับนานาชาติ ของกลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพ และกลุ่มมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
- การบริการวิชาการและสร้างสรรค์พื้นที่การเรียนรู้เพื่อความเป็นอยู่ที่ดีทางสังคม UP Learning Space ที่ได้รับการสร้างสรรค์และพัฒนาให้สนับสนุนการเรียนการสอน และเป็นแหล่งเรียนรู้ และฝึกปฏิบัติงานของคนในชุมชน
- การส่งเสริมการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมเพื่อความเป็นไทยและเอกลักษณ์ของชาติการพัฒนาอัตลักษณ์นิสิต (UP Identity) เพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่อย่างยั่งยืน ( Sustainable Area-based)
- การพัฒนาระบบบริหารจัดการที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และมีธรรมาภิบาลการจัดทำและดำเนินการตามแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) อย่างมีประสิทธิภาพ
พร้อมทั้งพิธีมอบประกาศนียบัตรการประกวด IDP โดย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม ศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย และในช่วงบ่ายมีกิจกรรมนำเสนอผลงาน R2R ของผู้ได้รับทุนสนับสนุนการทำวิจัยเพื่อการพัฒนางานประจำ รุ่นที่ 11 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมอบรางวัลการนำเสนอผลงาน R2R อีกด้วย