แท๊กที่เกี่ยวข้อง

นายศิริพงศ์ จุลกลับ นิสิตสาขาวิชากายภาพบำบัดชั้นปีที่ 4 ได้รับรางวัลด้านคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีการศึกษา 2567

คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ขอแสดงความยินดีกับนายศิริพงศ์ จุลกลับ นิสิตสาขาวิชากายภาพบำบัดชั้นปีที่ 4 ได้รับรางวัลด้านคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีการศึกษา 2567

#ด้านการเตรียมคน    
 24 ต.ค. 2568    58
คณะบริหารธุรกิจและนิเทศศาสตร์

แนวปฏิบัติการประพฤติตนของบุคลากรคณะบริหารธุรกิจและนิเทศศาสตร์ ที่พึงกระทำ (Do’s) และไม่พึงกระทำ (Don’ts) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

กองแผนงาน จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยงฯ ครั้งที่ 13 (3/2567) พร้อมมอบเกียรติบัตรแก่หน่วยงานที่มีผลการประเมิน UP ITA ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เป็นไปตามเกณฑ์ฯ

กองแผนงาน จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยงฯ ครั้งที่ 13 (3/2567) พร้อมมอบเกียรติบัตรแก่หน่วยงานที่มีผลการประเมิน UP ITA


คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยงฯ ครั้งที่ 12 (2/2567) เพื่อพิจารณาผลการดำเนินงานด้าน ITA ระดับมหาวิทยาลัย และผลการประเมิน UP ITA ระดับหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยงฯ ครั้งที่ 12 (2/2567)

มหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการฯ เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมภายใต้หลักธรรมาภิบาลแก่ผู้บริหารและบุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

มหาวิทยาลัยพะเยา จัดโครงการฯ เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมภายใต้หลักธรรมาภิบาลแก่ผู้บริหารและบุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานฯ ครั้งที่ 11 (1/2567) เพื่อร่วมกันแสดงเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และพิจารณาข้อมูล ITA ระดับมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตัวชี้วัดด้านการป้องกันการทุจริต

มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานฯ ครั้งที่ 11 (1/2567) เพื่อร่วมกันแสดงเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่


กองแผนงาน จัดประชุมภายในหน่วยงาน เพื่อร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมวางแผนการจัดทำข้อมูลของหน่วยงานด้านการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

กองแผนงาน จัดประชุมภายในหน่วยงาน เพื่อร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ครั้งที่ 1/2567 เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการประเมิน ITA และ UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

มหาวิทยาลัยพะเยา จัดประชุมคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ครั้งที่ 1/2567 เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการประเมิน ITA และ UP ITA

คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์

คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์ เข้ารับเกียรติบัตร “หน่วยงานต้นแบบ” ที่มีผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา


กองแผนงาน จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใสฯ ครั้งที่ 9 (2/2566) เพื่อพิจารณาการดำเนินงานด้านการบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใส รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

กองแผนงาน จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใสฯ ครั้งที่ 9 (2/2566)

กองแผนงาน ได้รับเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติ หน่วยงานต้นแบบโดนเด่น ที่มีผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระดับ AA

กองแผนงานได้รับเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติหน่วยงานที่มีผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระดับ AA

คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใสฯ ครั้งที่ 8 (1/2566) เพื่อพิจารณาผลการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของระดับมหาวิทยาลัยพะเยา (ITA) ฯ

การประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใสฯ ครั้งที่ 8 (1/2566)


กองแผนงาน จัดกิจกรรมให้คำปรึกษาและเปิดโอกาสให้หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

กองแผนงาน จัดกิจกรรมให้คำปรึกษาและเปิดโอกาสให้หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)

#ด้านการบริการวิชาการ    
 16 มี.ค. 2566    1431
แนวทางการดำเนินการตามนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของมหาวิทยาลัยพะเยา และการส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา

วิทยาลัยการจัดการ เข้าร่วมโครงการอบรม “แนวทางการดำเนินการตามนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

อธิการบดี ผู้บริหาร และบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกันประกาศและแสดงเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

อธิการบดี ผู้บริหาร และบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกันประกาศและแสดงเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่


ข่าวที่มีผู้อ่านสูงสุด ย้อนหลัง 7 วัน

มหาวิทยาลัยพะเยา คว้ารางวัล “Thailand Talent Award 2025: Outstanding Research Organization” ตอกย้ำความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการงานวิจัยระดับประเทศ > </a><div style=
มหาวิทยาลัยพะเยา > </a><div style=
มหาวิทยาลัยพะเยา > </a><div style=
มหาวิทยาลัยพะเยา > </a><div style=
ค่ายนิติอาสา > </a><div style=
การให้เช่าอาคารเพื่ออยู่อาศัย > </a><div style=
มหาวิทยาลัยพะเยา > </a><div style=
มหาวิทยาลัยพะเยา > </a><div style=
มหาวิทยาลัยพะเยา > </a><div style=
ม.พะเยา ขนทัพนักวิจัยร่วมงาน Thailand Talent Summit 2025 จัดแสดงผลงานและนวัตกรรม มุ่งขับเคลื่อนอนาคตไทยด้วยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม > </a><div style=