เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 เวลา 09.00 - 12.00 น. มหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมการดำเนินการเก็บข้อมูลแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) เป็นผู้ดำเนินการ ณ ห้อง UB 002 อาคาร 99 ปี พระอุบาลีคุณูปมาจารย์ มหาวิทยาลัยพะเยา

ในการนี้ สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการเก็บข้อมูลผ่านระบบออนไลน์ Zoom Meeting เพื่อให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยาทุกระดับเข้าร่วมตอบแบบวัดการรับรู้ดังกล่าวได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย โดยมีผู้เข้าร่วมตอบแบบวัดจำนวนทั้งสิ้น 102 คน ประกอบด้วยบุคลากรสายวิชาการ ได้แก่ คณบดี รองคณบดี ผู้ช่วยคณบดี และอาจารย์ และบุคลากรสายสนับสนุน ได้แก่ ผู้อำนวยการกอง/ศูนย์ หัวหน้างาน และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานจากทุกส่วนงาน/หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง

การดำเนินการเก็บข้อมูลแบบวัด IIT ในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรภายในมหาวิทยาลัยได้มีส่วนร่วมในการสะท้อนความคิดเห็นและประสบการณ์ต่อการดำเนินงานในมิติต่าง ๆ อาทิ ความโปร่งใสในการดำเนินงาน ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ การป้องกันการทุจริต ตลอดจนการปฏิบัติงานของบุคลากรและระบบการบริหารจัดการภายในองค์กร ซึ่งข้อมูลที่ได้รับจะเป็นข้อมูลเชิงประจักษ์ที่สำคัญนำไปใช้ในการวิเคราะห์ ประเมินผล และพัฒนาปรับปรุงการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้มากยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ การดำเนินการดังกล่าวยังเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประเมิน ITA ซึ่งมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในองค์กร เพื่อยกระดับมาตรฐานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) และสอดคล้องกับนโยบายของภาครัฐในการส่งเสริมและพัฒนาองค์กรให้ปลอดจากการทุจริตอย่างยั่งยืน

ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยพะเยาให้ความสำคัญต่อการพัฒนาระบบบริหารจัดการบนหลักคุณธรรมและความโปร่งใส โดยการเข้าร่วมการดำเนินการเก็บข้อมูลแบบวัด IIT ในครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการสะท้อนผลการดำเนินงานภายในองค์กร และเป็นโอกาสในการรับฟังความคิดเห็นจากบุคลากร เพื่อนำไปสู่การพัฒนาและยกระดับการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัยให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพยิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง