วันที่ 25 มีนาคม พ.ศ. 2569 มหาวิทยาลัยพะเยา โดยกองแผนงาน จัดประชุมคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา ครั้งที่ 3 (1/2569) ณ ห้องประชุมบวร รัตนประสิทธิ์ ชั้น 3 อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ด้วยระบบ Microsoft Teams เพื่อชี้แจงและแลกเปลี่ยนเรียนรู้กระบวนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และกระบวนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา ภายใต้ระบบสารสนเทศ UP Integrity and Transparency Assessment หรือ UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ผู้เข้าร่วมการประชุม ประกอบด้วย รองอธิการบดีฝ่ายนโยบายและแผน รศ.ดร.ฐิติรัตน์ เชี่ยวสุวรรณ (ประธานคณะทำงานฯ), ผู้ช่วยอธิการบดี ผศ.ดร.สรายศ ร่าเริงใจ (คณะทำงานฯ และเลขานุการ), หัวหน้าส่วนงาน, คณะทำงานฯ ของส่วนงานในระดับคณะ/วิทยาลัย พร้อมด้วยผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง, คณะทำงานฯ ของส่วนงานในระดับกอง/ศูนย์/หน่วย หรือหน่วยงานเทียบเท่า พร้อมด้วยผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง, ผู้อำนวยการกองแผนงาน (คณะทำงานฯ และผู้ช่วยเลขานุการ) และงานสนับสนุนการบริหารความเสี่ยงและความโปร่งใส (ผู้ช่วยเลขานุการ) โดยมีผู้เข้าร่วมการประชุมทั้งในรูปแบบ Onsite และ Online รวมจำนวนทั้งสิ้น 113 คน
วัตถุประสงค์และประเด็นการประชุมโดยสรุปดังนี้
- รองอธิการบดีฝ่ายนโยบายและแผน (ประธาน) ได้ชี้แจงปฏิทินและกระบวนการประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 แก่หัวหน้าส่วนงาน คณะทำงานฯ และผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ได้รับความร่วมมือจากผู้บริหารของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยาในการเข้าร่วมรับการประเมิน UP ITA ของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา จำนวนทั้งสิ้น 41 หน่วยงาน
- ผู้ช่วยอธิการบดี ผศ.ดร.สรายศ ร่าเริงใจ (คณะทำงานฯ และเลขานุการ) ได้ชี้แจงทิศทางความเปลี่ยนแปลงในการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ และรายละเอียดหลักเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อสร้างการรับรู้กรอบแนวทางการดำเนินงานระดับมหาวิทยาลัยและระดับหน่วยงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
- ร่วมหารือ ตอบข้อซักถาม และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การประเมิน UP ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 - 2569 ในเชิงวิเคราะห์ปรับปรุงข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนของปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะตัวชี้วัดด้านการเปิดเผยข้อมูล (OIT) เพื่อนำไปปรับปรุงการดำเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และมุ่งขับเคลื่อนการดำเนินงานของหน่วยงานทั่วทั้งองค์กรในปีปัจจุบันอย่างมีส่วนร่วมและเป็นรูปธรรม
- มอบหมายหัวหน้าส่วนงาน และคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ของหน่วยงาน กำกับติดตามดำเนินการภายในหน่วยงาน ดังนี้
- การประกาศเจตนารมณ์ของหน่วยงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และส่งเสริมกิจกรรมการเสริมสร้างวัฒนธรรมหรือปลุกจิตสำนึกแก่บุคลากรในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ตามแนวนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ รวมไปถึงรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- การเก็บข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในตามแบบวัด Internal Integrity and Transparency Assessment (IIT) และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกตามแบบวัด External Integrity and Transparency Assessment (EIT)
- การเปิดเผยข้อมูล (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) เพื่อเผยแพร่ข้อมูล ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 บนเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน พร้อมนำเข้าข้อมูลในระบบสารสนเทศ UP ITA ภายในกรอบระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- ช่วยปฏิบัติงานสนับสนุนในด้านการสร้างการรับรู้ การสร้างวัฒนธรรมหรือปลุกจิตสำนึกแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา หรือการจัดกิจกรรมอันเป็นการเสริมสร้างคุณธรรมและจริยธรรมของบุคลากรในการปฏิบัติหน้าที่อย่างโปร่งใส มีธรรมาภิบาล และกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันการทุจริตให้เกิดขึ้นในหน่วยงานอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม
- มอบหมายกองแผนงาน กำกับติดตามข้อมูลและการดำเนินงานด้านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อรายงานผลการดำเนินงานด้านดังกล่าวของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา ต่อคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา ต่อไป