สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ประชุมจัดทำ RM-Plan ปี 2570 ยกระดับการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในสู่การบริหารองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

สถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ประชุมจัดทำ RM-Plan ปี 2570 ยกระดับการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในสู่การบริหารองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวอักษร

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อังคณา ปานเทือก เป็นประธานการประชุม เรื่อง แผนบริหารจัดการความเสี่ยงและควบคุมภายใน (RM-Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ของสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยพะเยา เมื่อวันอังคารที่ 29 กันยายน 2569 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมมะเขือแจ้ 2 โดยมีหัวหน้างาน และบุคลากรที่เกี่ยวข้องร่วมพิจารณาแนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายในของสถาบันให้สอดคล้องกับภารกิจและเป้าหมายการดำเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

การประชุมมุ่งทบทวนและกำหนดประเด็นความเสี่ยงที่อาจส่งผลต่อการบรรลุเป้าหมายของสถาบัน พร้อมกำหนดมาตรการควบคุม แนวทางติดตาม และหลักฐานผลการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมภารกิจสำคัญด้านการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ การวิจัยและนวัตกรรมเพื่อสังคม การบริการและพัฒนาพื้นที่การเรียนรู้ การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ตลอดจนการบริหารจัดการองค์กร เพื่อให้สามารถเฝ้าระวัง ป้องกัน และลดผลกระทบจากความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างเหมาะสม

นอกจากนี้ ที่ประชุมยังให้ความสำคัญกับการเชื่อมโยง การบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน แผนงาน/โครงการ ตัวชี้วัด และผลลัพธ์การดำเนินงาน เข้าด้วยกัน เพื่อให้การติดตามผลในรอบ 6 เดือนและ 12 เดือนสามารถสะท้อนประสิทธิผลของมาตรการควบคุมจากข้อมูลและหลักฐานที่ตรวจสอบได้ รวมทั้งนำผลการประเมินไปใช้ปรับปรุงกระบวนการทำงานและสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารอย่างต่อเนื่อง
การดำเนินงานดังกล่าวสนับสนุนการขับเคลื่อนพันธกิจและยุทธศาสตร์ของสถาบันนวัตกรรมการเรียนรู้ในทุกด้าน โดยใช้กระบวนการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในเป็นกลไกสำคัญในการกำกับติดตาม ลดความไม่แน่นอน และเสริมประสิทธิภาพการดำเนินงานของแต่ละพันธกิจให้บรรลุเป้าหมายอย่างเป็นระบบ

ทั้งนี้ การดำเนินงานของสถาบันยังเชื่อมโยงกับพันธกิจและยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยพะเยาทั้ง 5 ด้าน ครอบคลุมการพัฒนากำลังคน การวิจัยและนวัตกรรม การบริการวิชาการ การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และการบริหารจัดการองค์กร เพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยพะเยาให้เกิดผลลัพธ์อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และยั่งยืน การประชุมครั้งนี้ยังสอดคล้องกับ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDG 16: Peace, Justice and Strong Institutions โดยเฉพาะมิติการเสริมสร้างสถาบันที่มีประสิทธิผล ความรับผิดชอบ ความโปร่งใส และมีระบบบริหารจัดการที่เข้มแข็ง ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญของการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน

ข่าว: ฐานนันท์นาฎ หาญเลิศ
ภาพ: ณัฐดานันท์ ยอดเมืองชัย

 

ข่าวตามพันธกิจเดียวกัน

ด้านบริหารจัดการทันสมัยมีประสิทธิภาพ

ดูข่าวพันธกิจนี้ทั้งหมด
FOLLOW UP

ติดตามข่าวสาร มพ.

Facebook Official
SOCIAL MEDIA

ติดตามผ่าน TikTok มพ.

@uptiktok2026