วิทยากร ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประกาศิต ทอนช่วย

คำอธิบายหลักสูตร การรายงานผลการตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับความร้อน, ที่มาของค่าอุณหภูมิในสภาวะการทำงาน, ความแตกต่างของภาระงานแต่ละระดับ, เกณฑ์การประเมินเทียบกับมาตรฐาน, การแปลผลค่าอุณหภูมิสู่การควบคุม, การจัดการภาระงาน, ค่าพารามิเตอร์อื่นที่เป็นประโยชน์สำหรับการจัดการ และการประยุกต์ใช้กับลักษณะงานที่มีความแตกต่างของอุณหภูมิหลายระดับ

หลักการและเหตุผล เนื่องจากสภาพแวดล้อมในพื้นที่การทํางานเป็นปัจจัยหนึ่งที่มีผลกระทบโดยตรงต่อสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน การประเมินและการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทํางานให้เหมาะสม จึงเป็นการสร้างความเชื่อมั่นด้านความปลอดภัยให้แก่ผู้ปฏิบัติงานในทุกอาชีพ ดังนั้นสถานประกอบกิจการต่างๆ ที่มีการจ้างงานลูกจ้าง จึงควรตระหนักถึงปัจจัยดังกล่าวและปฏิบัติตามมาตรฐานของกระทรวงแรงงานเกี่ยวกับ “กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. 2559 และประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการตรวจวัด และการวิเคราะห์สภาวะการทํางานเกี่ยวกับระดับความร้อน แสงสว่าง หรือเสียงรวมทั้งระยะเวลาและประเภทกิจการที่ต้องดําเนินการ” ที่มีการระบุให้สถานประกอบกิจการต้องดำเนินการตรวจวัดและวิเคราะห์สภาวะการทํางานเกี่ยวกับระดับความร้อนในสภาวะที่เป็นจริงของสภาพการทํางานอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้งและมอบหมายหน้าที่ให้เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานเป็นผู้รับผิดชอบการดำเนินการด้านสุขศาสตร์อุตสาหกรรมดังกล่าว

อนึ่งพารามิเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับเกณฑ์มาตรฐานความร้อน มีองค์ประกอบด้านสภาพแวดล้อมรอบตัวของผู้ปฏิบัติงาน และภาระงานด้านร่างกายของผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งมีความซับซ้อนมากกว่าการประเมินสภาพแวดล้อมอื่นๆ กล่าวคือ อุณหภูมิ WBGT ก็ประกอบด้วยอุณหภูมิกระเปาะแห้ง กระเปาะเปียก และโกลบ ซึ่งการแปลผลค่าอุณหภูมิแต่ละชนิด จะบ่งบอกถึงการรับสัมผัสความเสี่ยงด้านสุขภาพจากความร้อนของผู้ปฏิบัติงานและความแตกต่างของวิธีการควบคุมอุณหภูมิ หรือลักษณะภาระงานทางกายที่หลากหลายของอุตสาหกรรมและสถานประกอบกิจการย่อมมีผลต่อความผิดพลาดในการประเมินและการควบคุม นอกจากนี้เครื่องมือในยุคปัจจุบันมีความสามารถในการประเมินที่มากกว่ากฎหมายกำหนด ซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับการนำไปใช้บริหารจัดการสุขอนามัยของพนักงานได้ดีมากขึ้น

ดังนั้นหลักสูตรการฝึกอบรมนี้ จะช่วยให้เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานที่ทำหน้าที่เป็นผู้ประเมินหรือรับผลการประเมินจากบุคคล/นิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนมีความเข้าใจที่มา ความแตกต่างของค่าพารามิเตอ์ต่างๆ ที่อยู่ในรายงานผลการตรวจวัดฯ รวมถึงการสังเกตค่าตัวเลขที่อาจมีความผิดพลาด ซึ่งจะทำให้สามารถระบุข้อเสนอแนะที่สอดคล้องกับผลการตรวจวัด นำไปสู่การบริหารจัดการความร้อนในสภาพแวดล้อมในการทำงานและภาระงานของผู้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรมของหลักสูตร

ผลลัพธ์การเรียนรู้ 1 : ผู้เรียนสามารถอธิบายที่มาของค่าพารามิเตอร์ในแบบรายงานดำเนินการตรวจวัดและวิเคราะห์สภาวะการทํางานเกี่ยวกับระดับความร้อนได้

ผลลัพธ์การเรียนรู้ 2 : ผู้เรียนสามารถอธิบายความแตกต่างของค่าพารามิเตอร์อุณหภูมิความร้อนและภาระงานได้

ผลลัพธ์การเรียนรู้ 3 : ผู้เรียนสามารถอธิบายวิธีการควบคุมค่าพารามิเตอร์อุณหภูมิความร้อนและภาระงานได้