วันพุธ ที่ 1 กรกฎาคม 2569 มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมกับ สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป.อว.) นำโดย นางสาวณัฐกนก เจนสุขสถิตไพศาล ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการใช้ประโยชน์จากทุนทางปัญญา พร้อมด้วยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อภิรักษ์ สงรักษ์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ไชยยันต์ ชนะพรมมา และ ดร.ธนิน กรอธิพงศ

ในการนี้ ศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยพะเยา และคณะทำงานศูนย์ประสานบริหารโครงการ AEM ได้ลงพื้นที่ติดตามผลการดำเนินงาน โครงการส่งเสริมการเคลื่อนกำลังคนคุณภาพด้านอุดมศึกษาแก้ปัญหาและพัฒนาเชิงพื้นที่ (Areas Engagement Mobility: AEM) ประจำปีงบประมาณ 2569 ณ เทศบาลตำบลท่าอุเทน อำเภอท่าอุเทน จังหวัดนครพนม

การลงพื้นที่ครั้งนี้เป็นการตรวจเยี่ยมความก้าวหน้า “โครงการยกระดับเศรษฐกิจฐานรากและส่งเสริมอาชีพสร้างสรรค์ย่านวัฒนธรรมริมโขงท่าอุเทน ด้วยกระบวนการมีส่วนร่วมของชุมชน” ซึ่งขับเคลื่อนโดยมหาวิทยาลัยนครพนม มี อาจารย์สุภัทรชรี บุญประชุม เป็นหัวหน้าโครงการ และได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจาก นายกานต์ แก้วมาตย์ นายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลท่าอุเทน พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและบุคลากรในท้องถิ่น ในฐานะภาคีเครือข่ายหลักที่ช่วยผลักดันโครงการให้เกิดผลสำเร็จเป็นรูปธรรม

เปลี่ยนทุนวัฒนธรรม สู่มูลค่าเศรษฐกิจหมุนเวียน

โครงการดังกล่าวประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนทุนทางวัฒนธรรมให้กลายเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจ ด้วยการยกระดับวัฒนธรรม อาหาร และตลาดในพื้นที่ให้กลายเป็น “ย่านวัฒนธรรมริมโขงท่าอุเทน” ผ่านกิจกรรมไฮไลต์ “ตลาดแลง ริมโขง ท่าอุเทน” ซึ่งกำหนดจัดขึ้นทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือน

กิจกรรมนี้เกิดจากการผสานพลังของทุกภาคส่วน ทั้งเทศบาลตำบลท่าอุเทน เครือข่ายผู้ประกอบการ ครู นักเรียน และโรงเรียนผู้สูงอายุ ที่มาร่วมกันสืบสานวิถีชุมชน นอกจากนี้ คณะตรวจเยี่ยมยังได้เข้าชมผลงานของโรงเรียนอุเทนวิทยาคาร ซึ่งถือเป็นกลไกและตัวชี้วัดสำคัญในการขับเคลื่อนตลาดชุมชน เพื่อสร้างรายได้หมุนเวียนในพื้นที่อย่างยั่งยืน

ถอดบทเรียน ร่วมใจพัฒนาเพื่อความยั่งยืน

ในช่วงท้ายของการลงพื้นที่ ได้มีการจัดเวทีสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมเปิดโอกาสให้คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจาก สป.อว., มหาวิทยาลัยพะเยา, คณะทำงานมหาวิทยาลัยนครพนม, ผู้นำชุมชน และผู้บริหารท้องถิ่น ได้แลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะร่วมกัน

การหารือในครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงบทบาทสำคัญของการเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีศักยภาพจากสถาบันอุดมศึกษา (AEM) เข้าไปช่วยเสริมประสิทธิภาพการทำงานให้ตอบโจทย์ความต้องการของท้องถิ่นอย่างแท้จริง ซึ่งไม่เพียงแต่จะช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่เท่านั้น แต่ยังเป็นการวางรากฐานในการสนับสนุนและต่อยอดผลลัพธ์ของโครงการให้เกิดความยั่งยืนต่อไป