พัฒนาบุคลากรในการครองตน ครองคน ครองงาน

พัฒนาบุคลากรในการครองตน ครองคน ครองงาน
ตัวอักษร
ในช่วงเช้าวันที่ 22 กรกฎาคม 2564 วิทยาเขตเชียงราย ดำเนินโครงการกิจกรรมพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะที่พึงประสงค์ เพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรในด้านการพัฒนาตนเองและพัฒนางาน ให้ประสบความสำเร็จ ณ วิทยาเขตเชียงราย มหาวิทยาลัยพะเยา





ในการนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.ทิพย์จันทร์ วงศ์จันทร์ตา ผู้อำนวยการให้เกียรติบรรยายในหัวข้อ การครองตน ครองคน ครองงาน แก่บุคลากรของวิทยาเขตเชียงราย เพื่อปรับ Mindset ในการปฏิบัติตนและปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จ








ในช่วงบ่ายของวันเดียวกัน วิทยาเขตเชียงรายได้จัดอบรมในรูปแบบออนไลน์ผ่าน Microsoft Teams โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อุดม งามเมืองสกุล ประธานสภาพนักงาน และ นายวรปรัชญ์ ศรีดวงคำ รองประธานคนที่ 1 ของสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา บรรยายในหัวข้อ สวัสดิการบุคลากร ซึ่งประกอบด้วย การประกันสุขภาพ ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ ตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงาน 1 ปี หอพัก ค่ารักษาพยาบาล/ครอบครัว ค่าชดเชย (อายุงาน) อาทิ การบาดเจ็บจากการทำงาน การเกษียณอายุ การแต่งงานของพนักงาน เป็นต้น และ ความก้าวหน้าของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ได้แก่ การประเมินค่างาน การประเมินผลสัมฤทธิ์ การประเมินสมรรถนะ และคู่มือและงานวิเคราะห์ / สังเคราะห์ / งานวิจัย

นอกจากนี้ บุคลากรวิทยาเขตเชียงรายได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในประเด็นต่าง ๆ เช่น กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องในการก้าวสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ลักษณะงานวิจัยที่เป็นไปตามเกณฑ์ การเกษียณอายุ และความเคลื่อนไหวด้านสวัสดิการอื่น ๆ ของมหาวิทยาลัยพะเยา อีกด้วย


ข่าวตามพันธกิจเดียวกัน

ด้านบริหารจัดการทันสมัยมีประสิทธิภาพ

ดูข่าวพันธกิจนี้ทั้งหมด
คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา รับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในระดับคณะ ตามเกณฑ์ EdPEx ประจำปีการศึกษา 2568 มุ่งยกระดับการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศ
โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยพะเยา ออกหน่วยบริการทางการแพทย์และสาธารณสุข กิจกรรมโครงการแสงนำใจไทยทั้งชาติ เดิน วิ่ง ปั่น ป้องกันอัมพาต ครั้งที่ 12 เฉลิมพระเกียรติ
FOLLOW UP

ติดตามข่าวสาร มพ.

Facebook Official
SOCIAL MEDIA

ติดตามผ่าน TikTok มพ.

@uptiktok2026