คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ดำเนินโครงการเสริมสร้างความผูกพันและส่งเสริมความโปร่งใสขององค์กร ITA

คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ดำเนินโครงการเสริมสร้างความผูกพันและส่งเสริมความโปร่งใสขององค์กร ITA
ตัวอักษร

วันที่ 27 มกราคม 2568  คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ดำเนินโครงการเสริมสร้างความผูกพันและส่งเสริมความโปร่งใสขององค์กร ITA (กิจกรรมที่ 1) เรื่อง การเตรียมความพร้อมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานหน่วยงานภายใน UP ITA และการประเมิน  ITAโดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดาวเวียงคำ คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ให้เกียรติเป็นประธานในการกล่าวเปิดโครงการ ซึ่งในการดำเนินโครงการในครั้งนี้ คณะพยาบาลศาสตร์ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สรายศ ร่าเริงใจ เป็นวิทยากรในการให้ความรู้ การจัดโครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างความรู้ ความเข้าใจในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) เสริมสร้างความโปร่งใสในการนำนโยบายต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบแก่บุคลากรและนิสิตคณะพยาบาลศาสตร์ ไปสู่การปฏิบัติให้เกิดประสิทธิผลอย่างมีประสิทธิภาพ บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจแนวทางเกี่ยวกับมาตรการตามกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของเจ้าหน้าที่รัฐ ส่งเสริมค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตส่งเสริมสนับสนุนการทำงานเป็นทีม มีความสามัคคี สร้างสัมพันธภาพอันดี สร้างความสุข และความผูกพันของบุคลากรและนิสิตให้เกิดขึ้นในองค์กรและ เพื่อให้บุคลากรมีขวัญกำลังใจ มีความผูกพันต่อองค์กร และมีความมุ่งมั่นในการทำงานอันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 3 คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา

ข่าวตามพันธกิจเดียวกัน

ด้านบริหารจัดการทันสมัยมีประสิทธิภาพ

ดูข่าวพันธกิจนี้ทั้งหมด
มหาวิทยาลัยพะเยา กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) และกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จัดเวทีประกาศผลรางวัล “Local Learning City Award ครั้งที่ 1” เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2569 ณ โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพฯ เพื่อขับเคลื่อนเมืองแห่งการเรียนรู้และลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษาทั่วประเทศ
FOLLOW UP

ติดตามข่าวสาร มพ.

Facebook Official
SOCIAL MEDIA

ติดตามผ่าน TikTok มพ.

@uptiktok2026