คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา เดินหน้ายกระดับประสิทธิภาพการทำงานภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยการจัดโครงการเพื่อพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน ในโครงการ "พัฒนาองค์กรภายในมหาวิทยาลัย กิจกรรมที่ 2: แลกเปลี่ยนเรียนรู้ภาระงานสายสนับสนุน" ในวันพุธที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นในวันพุธที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2569 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุมคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา จังหวัดพะเยา โดยมีผู้บริหารและบุคลากรสายสนับสนุนของคณะเข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียง เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ประสบการณ์ และแนวทางการดำเนินงานด้านภาระงานของบุคลากรสายสนับสนุนภายในองค์กร โดยเริ่มจากคณบดีคณะสหเวชศาสตร์ กล่าวเปิดโครงการ พร้อมเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล การกำหนดสมรรถนะที่เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ และการสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับภาระงานของบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อให้การดำเนินงานของคณะมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสามารถตอบสนองต่อพันธกิจของทั้งคณะและมหาวิทยาลัยได้อย่างเป็นรูปธรรม

          กิจกรรมในช่วงเช้าประกอบด้วยการบรรยายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อ “การกำหนดสมรรถนะของบุคลากรสายสนับสนุน” โดยผู้บริหารและบุคลากรสายสนับสนุน ร่วมอภิปรายถึงแนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และทิศทางการพัฒนาองค์กรในอนาคต

          จากนั้นเป็นกิจกรรมการจัดการความรู้ด้านภาระงานสายสนับสนุน ซึ่งครอบคลุมการทบทวนภาระงานและวิธีการประเมินภาระงานของบุคลากรสายสนับสนุน โดยเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น วิเคราะห์ปัญหา และเสนอแนวทางการพัฒนาระบบการประเมินภาระงานให้มีความเหมาะสม เป็นธรรม และสะท้อนภารกิจการปฏิบัติงานที่แท้จริง เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานการทำงานที่เป็นเลิศร่วมกัน ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของคณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ในการส่งเสริมการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง ผ่านกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกภาคส่วน เพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการองค์กร และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง